毕竟人往高处走,我准备到另一家薪酬较高的外企工作,因此向公司提出办理合同终止手续。可公司却提出,如果我不续签合同,必须支付公司2 0万元的培训 通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知o"葛磊律师法律分析 你与某软件开发公司所签订的劳动合同已经到期,并拒绝与该公司续签合同,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-278615.html -
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公务员制度管理单位、全额拨款事业单位超编聘用的临时人员,未按有关规定签订聘用合同人员、聘用合同不规范人员、合同到期未续签或解聘人员。三、清理检查 和参照公务员制度管理单位、全额拨款事业单位聘用临时人员所需费用,由财政部门凭人事部门的《机关事业单位临时人员备案通知书》核销支出;差额拨款事业单位和自收自支 ...
//www.110.com/fagui/law_300805.html -
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;2、2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明,证明被告按照原约定条件签订劳动合同,原告不同意续订;3、2008年、 年1月1日至2010年5月31日,甲方聘用乙方从事服务部部长岗位工作,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位,乙方无异议接受甲方工作岗位调整到岗 ...
//www.110.com/panli/panli_45890003.html -
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超过申辩时限未提出申辩意见,聘用单位即可解聘;(五)聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案,并同时送达本人和抄送主管部门及聘用合同鉴证机构备案。第四 ,违约方要承担违约责任:(一)任何一方违反聘用合同规定的;(二)聘用合同未到期,又不符合解除合同条件,单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html -
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意见,聘用单位即可解聘;(五)聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案,并同时送达本人和抄送上级主管部门及聘用合同鉴证机构备案。第四十条受聘人员提出解除 方要承担违约责任:(一)任何一方违反聘用合同规定的;(二)聘用合同未到期,又不符合解除合同条件,单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -
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签合同的期限按本指引确定聘用期限;原合同尚未到期的,新签合同的期限按原合同的剩余期限填写,原合同中双方约定的事项在新签合同中可继续约定,也可经 聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》等),由于合同附件在执行合同情况发生变化时才需使用,各 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html -
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连续工作了13.5年,单位只在2008年新劳动合同法出台的时候,跟我连续签了2年的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用 学院没有关系了。给发了书面合同到期终止通知书,单位的做法对吗?劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3 ...
//www.110.com/ask/question-631673.html -
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在向乙方转交受托财产前,甲方应向乙方发出受托财产移交通知书;通知书中应注明移交时间、移交金额以及该财产对应的投资管理人名称及委托投资资产账户名称与账号等。 6 《企业年金基金管理试行办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任 ...
//wengui.110.com/wengui_2269.html -
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在向乙方转交受托财产前,甲方应向乙方发出受托财产移交通知书;通知书中应注明移交时间、移交金额以及该财产对应的投资管理人名称及委托投资资产账户名称与账号等。 6 《企业年金基金管理试行办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任 ...
//hetong.110.com/hetong_2324.html -
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锡强在内。2004年7月20日,华天宝公司发出《关于公司部分员工离岗待退(遣散)的通知书》给黄锡强。2004年8月5日,经双方协商,华天宝公司根据转制 向劳动仲裁委员会申诉之日已超过1个月,华天宝公司并没有违反法律的规定。另外,劳动合同到期,双方没有续签合同,劳动者仍在用人单位工作,但期限不定的,用人 ...
//www.110.com/panli/panli_42748.html -
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