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这6个月中你是不能报销的。没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保?只要是自己给自己,走正常渠道都只能三险(养老、医疗、失业),找代理 证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。(本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-517394.html -了解详情
、关于未签定劳动合同双倍工资差额。首先,名片显示周某职务为经理,与通知所述周某职务为副总经理不符,A公司提交的《公司管理层岗位职责及权限制度》 缴社保而支付补贴也因为违法而无效。如果单位没有证据证明支付了保险费,劳动者离职后又要求补缴社保单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还保险费,这对单位来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
诉讼的,人民法院仍然应当按劳动关系处理。此条规定说明,达到法定退休年龄,只要用人单位没有终止劳动合同,劳动关系依然存在。另根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的 时止的工资。3、终止与申请再审人的劳动合同、为申请再审人完善社保缴费、办理退休手续。事实与理由:一、二审法院认定部分事实不清。一审 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
份不平等协议。再次签订合同时,保安集体提出按照合同的规定购买社保,并与公司交涉,但公司方面的回答是“没有这个能力!” 经理助理: 告知新人不买社保是 “肯定是违法的,属于无效条款。”欧永兴表示,是否购买社保不是哪方愿意与否的问题,凡是用人单位与劳动者签订正式的劳动合同,就必须同时为劳动者购买社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-52262.html -了解详情
应缴未缴之日起计算。2008年5月1日之前与结束劳动关系的,社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定 不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。即如果用人单位没有按照约定支付经济补偿金,劳动者应当按照有关规定,要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
不支付其离职当月的工资。王先生应聘时表示可以自己社保,不用公司代缴,现又要求公司支付未缴养老保险赔偿,没有依据。 法院经审理认为:2009年9月1日至 未缴纳养老保险的补偿。 律师说法 马颖秋律师评析:《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-290025.html -了解详情
年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同的? 1、法律视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务。 2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。 3、、如公司没有社保,可以要求补缴社保社保在 ...
//www.110.com/ziliao/article-936325.html -了解详情
庞大的群体,虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退 现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有社保没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-936763.html -了解详情
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之 现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有社保没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-946785.html -了解详情
庞大的群体,虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退 现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有社保没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-936687.html -了解详情
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