雇员如何承担雇主经济赔偿 -案例分析搜索

成功代理杨某交通事故损害赔偿纠纷案例

处与原告杨某驾驶的二轮摩托车相撞，导致原告多处损伤，车辆损坏。后经济南市公安局交通警察支队市中区大队认定，被告应承担此次事故的全部责任，原告对此次事故承担过错的，承担连带赔偿责任。因此，伤者证明雇员雇主之间存在雇佣关系，就能为索赔提供更有效的保障。毕竟相比雇员而言，雇主具有更高的赔偿能力。如何根据 ...

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雇员人身损害赔偿的责任案例

原告各项经济损失计（略）.87元。后叶某诉至法院，要求两被告承担经济损失及精神抚慰金共计（略）.50元。经查，被告洪某并无从事建筑业的资质，相应赔偿责任。 2、具体责任承担比例的确定。本案当事人责任比例的确定主要赖于如下因素：首先，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。其次，承揽关系 ...

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合伙人在执行合伙事务中伤亡应由受益合伙人进行经济补偿

对这种类型的案件，就案件如何定性及原告伤亡造成的损失责任承担问题，存在以下意见：第一种意见认为，该类案件应定性为雇员受害赔偿纠纷。以案例一为例，或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿及《最高人民法院关于个人合伙成员在从事经营活动中不慎死亡其他成员应否承担 ...

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没有工伤认定，法院也可以判决赔偿

建筑安装公司告上了法庭。日前，北京市房山区人民法院经审理确定，该公司作为雇主应赔偿陈某因就医支出的各项费用及因误工减少的收入以及残疾赔偿金、精神某无奈向北京市房山区人民法院提起诉讼，请求法院判令北京燕山某建筑安装公司赔偿各项经济损失共计158 308.60元。在审理中，被告北京燕山某建筑工程公司辩称 ...

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雇员受害，挂靠与被挂靠单位之间该如何分责？

安全事故由付某承担全部经济损失和法律责任。2010年12月，雇员李某在施工过程中摔伤，经鉴定为伤残八级，并认定为工伤。现李某要求建筑公司赔偿其损失，建筑承担方式，故付某应承担李某的全部伤残损失。【分歧】对于雇员李某的损失，建筑公司与付某之间该如何分责，有三种不同观点：第一种观点认为，建筑公司与 ...

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如何界定车辆第三者责任险中“第三者”与“车上人员”？

雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EBl662大型汽车系被告徐伟规定，因发生意外事故造成保险车辆车上人员的人身伤亡，依法应当由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人负责按照责任限额予以理赔。据此可以认定，这里的“车上人员 ...

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挂靠船舶的雇主责任承担主体

年1月20日被宣告死亡。范某的法定继承人要求严某和宁海县第三航运公司承担赔偿责任。应当由谁承担雇主赔偿责任？案情分析：本案系海上人身伤亡损害赔偿纠纷。，故本案一审经审理认为，两原告对于范某在工作期间从船上落水的举证可以视为雇员在从事雇佣活动过程中死亡的初步证据，除非船东可以举证证明范某死亡并非为从事 ...

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钟小林诉王林波等人人身损害赔偿纠纷案

林波作为雇主，在施工过程中并未尽到合理的安全防护义务，致使原告摔落，造成四级伤残的严重后果，故被告王林波应当对原告的损害后果承担损害赔偿责任。原告自行承担20％，即10950.84元，被告袁江给予原告钟小林一次性经济补偿3000元。【评析】本案涉及到雇佣和承揽两种不同的法律关系。解决本案的关键就 ...

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受雇盖房触电致残雇主房主电力公司都要赔

和主张的合理费用有哪些？单祖果：此事故给陈志江造成的合理经济损失有：医疗费102442.02元、误工费3900元、护理费1702元、交通费700元、住院中因为他人原因受到伤害，其可以请求侵权人承担责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。首先，鲁作为原告的雇主，对雇员原告的人身安全负有保护责任，原告在从事 ...

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农村建房中，木工干活受伤，如何划分责任？

司法解释）第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据该规定，包工头需要承担无过错责任，即全部责任。《侵权责任的责任。该规定适用过错责任。通常认为，个人劳务之间主体较为平等，且实践中很多经济实力相当，故而不能适用无过错责任原则。适用过错责任原则，可以平衡双方之间的 ...

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