我怀孕后一直请假,都是无薪的,现在生完产假也休完了,我打算辞职,但是酒店人事部说必须我自己缴纳请假和产假期间的三金费用,而且产假工资要小孩满五个月后才能走程序,他们这么是合法的不?...
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,第二:我的工作量及工作范围没有任何改变,第三:根据相关法规,公司不能在我怀孕期间降薪,第四:目前客服部没有真正成立,因为当时公司的员工都还不知道会有客 同事,同事回复我说公司说我的产前假是属于产假的,而产假工资是由社保局发放,所以我从请假后都没有工资,6月到帐的工资是发的我5月15号以前正常上班的 ...
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