至2012年8月初，由于本人辞退工作，老板不给3000元补贴，我应该如何维权？从08年开始在那边工作，老板从不给员工签订劳动合同，所有都是口头协议，刚开始说一年以后，滴二年开始补贴保险费3000元，到第二年年底给了，然后期间我老婆由于生育，在家一年，等到一年之后也就是2011年9月份过去 ...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗 ？怎么解读！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同，之前签过3年！单位没有给我们买保险，让我们自己写了个不买保险的申请 ...
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报销，不是工资，请问，这样新入职的员工究竟与公司是雇佣关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都 协议到期以后，单位在2011年8月才签订劳动合同，而现在2012年5月了，劳动合同也未返回给员工。员工手里根本没有劳动合同，目前因为单位强行调岗，产生 ...
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本人王某为中国联通网络通信有限公司临猗分公司员工，自1984年在邮电局工作。后邮政电信分家，先在山西通信公司临猗分公司工作，后联通网通合并，又在中国联合 塔和机房的发电及维护。 工作以来，单位名称几经变更，但一直没又与我签订劳动合同，时到2006年11月，联通公司与山西安业人力派遣有限公司协商，让我与 ...
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，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满 发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是6千 ...
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我是新飞专用汽车公司的员工，过玩春节我不想在哪里工作了，我没有和厂里签订劳动合同，可厂里说必须提前一个月申请，不然工资不给开，请问合理吗...
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犯错造成公司损失，我拿到了公司绩效考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险，我想要经济补偿，该去劳动监察大队举报同时申请劳动仲裁？4.合同签订金额低于实际发放，且不给工资条，公司全月工资按现金发放，打到银行卡里工资只有第 ...
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社保。从报到至今未签订劳动合同，也未报销路费。7月26日要求签订培训协议，我们签字以后也并未交还我们的一份协议。且在协议中表明培训不合格会要求我们赔偿 公积金。不经过任何法定程序，在没有提前告知的情况下辞退员工，并要求被辞退的员工缴纳培训期间的食宿费和生活用品费才给交还证件。请问此案件应该如何处理？...
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什么保险要交，而且我认为我进厂，厂里就有义务为我们提供必要的劳保用品，不应该扣钱。 还有一条就是辞工后工资我有权利让公司在一星期内结算清楚吗 因为当时在上班，有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿 ...
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浙江文华印业慈溪分公司的一个员工，我和同学在2009年7月1日到公司开始实习从事包装设计工作3个月后再10月1日和公司签订2年的合同，合同上要求押金 ，他们以不按程序提前3个月递交辞职信和大学生属于科技人才不能随便辞职为由扣押3000元押金不给回，还把一月份的工资也扣下了，一共6000元。并逼我们再签 ...
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