上海必胜客有限公司的门店的一名餐厅副理，工作2年多了，现因为要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月 ，把你的离职事情拖个2个月再给你办”我很纳闷的回驳：1.我已经按照公司要求提前一个月提出了离职申请，并也提交了离职申请书，异动单（公司的内部文件） ...
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但也默认了。也因为他的无理，9.28号提出了辞职，我写的是因个人原因辞职，但是他说要再做一个月（合同上没有要求），而且从现在开始就不用签到了。29 次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。（以前在拆迁办，也做过市长秘书，总以为自己了不起，动不动就要起诉人，网上随便都可以查到他和公司的负面新闻）。我想知道 ...
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，说要请公司领导在相关的地方签过字后提交给她。当时公司员工领导早已下班。协商后，她允许在两天后工资结算出结果后，领工资和提交表格一起办； 但两天后 ，劳方给资方了打了第四通电话后，资方给予回复。因劳方对结算的方式存在疑惑，并提出疑问，希望得到解释，发送多条请求后，都未得到答复，劳方给资方打了第5通电话 ...
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你们好，我是浙江文华印业慈溪分公司的一个员工，我和同学在2009年7月1日到公司开始实习从事包装设计工作3个月后再10月1日和公司签订2年的合同，合同上要求押金3000元，然后口头答应给我们缴纳保险，但是在文华印业工作至今保险一直没给我们保，现在我们提出要辞职，他们以不按程序提前3个月递交 ...
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