年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息 您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息 公司规章制度直接按旷工处理了，可公司无任何书面通知解除合同的资料。二当我提要离职证明对方表示需要回去办理离职手续才可以拿到离职证明，请问这样的情况可以申请 ...
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年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息 您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息 公司规章制度直接按旷工处理了，可公司无任何书面通知解除合同的资料。二当我提要离职证明对方表示需要回去办理离职手续才可以拿到离职证明，请问这样的情况可以申请 ...
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你好！谭律师，我爱人在一公司上班，入职一年多了，6月做了3天就请假回去结婚了，婚假有三天，得知有小孩后就不想上班了，那还能拿到钱吗？来办理离职手续被通知说要交钱给公司，说是给买了社保，工作没5天要自己全额承担社保款，社保742然后工资算下来说请假请多了要扣 ...
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制图员，是这样的，我是今年9月8号结婚，因为在工厂上班，所以事先已经提前一个月给公司说要请婚假，婚假本来打算要从9月1号到20号，公司领导说能请十 ，想在家里几天帮忙，然后之后到了18号，公司也没有任何理由，任何警告，直接通知我有时间到公司办理离职手续，可以离职了。我现在一直在郁闷，我想请问律师，公司 ...
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我06年参加工作，一直工作至今，每年签一次一年期合同，2011年6月7日公司书面通知不与我续签合同，我提出要签无固定期限合同，公司不同意；提出 劳动仲裁，要求公司支付双倍补偿金，27日接到仲裁受理通知，仲裁2月内开庭，我如果去公司办理了相关离职手续会不会影响劳动仲裁结果（仲裁申请的是按照应签未签无固定 ...
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