公司工作，但没签劳动合同，上了近2个月的班，我现在想辞职，但填了辞职报告要一个月后才能走，我就没填。我又想马上就走，我看公司考勤制度上写的：“迟到 旷工三天才算自动离职而且没有工资，这个说法符合劳动法吗？ 最主要的是，我在没有和公司签劳动合同的情况下，如果我自动离职，能拿到我应得的工资吗？ 谢谢！急！...
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我朋友在苏州一家公司上班5个月了，该公司一直以新公司比较忙为借口，未与她签订合同，现在我朋友怀孕了，该公司总经理立即逼她写了辞职报告。她们公司工资都是发的现金，也没有工资条，上班也不用打卡，现在没有什么证据能证明我朋友在这家公司上过班，请问在这种情况下怎么保障孕妇的权益？...
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付了几万，当时是通过银行转账给对方，其余首付款是他的存款和借款，合同上有我签字。在丈夫的再三要求下我辞职做了全职，并且怀孕。结婚因没有举行婚礼，丈夫 后期进行的装修，都是他和他家人在处理我没有参与，现在对方不承认装修款，都说是借款是债务。请问一下，在这样的情况下，法院即将开庭，我要怎样才能追回应属于我 ...
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我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请 月后一次性结清？厂里还压着我们3月4月份的工资。 我们和厂里面签订了合同的，当时签合同没有看具体内容，因为当时在上班，有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了， ...
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