和工作不认真”为由要辞退我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？ 我手上有公司现金1600元 （没有签过借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿 ...
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我所在公司有个所谓班前会制度，就是一次缺席警告，二次罚款50元，三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度，于是三次缺席班前会。 后来，我找我们 他们批评拒不改正，说我自己不胜任本职工作。我后来找了老总，老总却敷衍我不想辞退我，我想他们无非是不想给我补偿金，因为我是2007年一月进公司，到现在 ...
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多大的把握可以胜出？ 公司招聘我是以文员职位招聘的，我实际工作中要给员工报销基本的出差费用，因为只是一个小办事处，所以没有保险柜，公司现金一直放在我身上，每晚回家我都带在身上，这也是公司领导批准的。现在他辞退我，我手上还有现金，如果公司不给于我补偿，我是否可以不做交接工作？（我手上的现金是没有签 ...
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服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或开除条款中的： 不胜任本岗位工作，且不服从公司岗位调整； 无合理理由不能按期完成交办工作等； 公司可以按照这项条款，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其 ...
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师您好，我向您咨询一个问题。我在工厂在试用期干了6年，转正试员工7个月，要是公司辞退我，可以得到一定的补偿吗？希望您给我一个满意的回答。谢谢...
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