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学生实习
如果做不到就退押金，并给予学分。 方案三： 1、鉴于我们这四个月的实习，发现一些部门的老师基本没有授课，如果公司能找来新的团队，那这些负责人必须 退押金离开公司。(此条必须有书面说明且具有法律效应） 2、如果公司能继续履行协议教我们东西，那必须拟定关于4800是如何退还的详细说明并且要具有法律效应。...
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