我单位员工改制之前每月工资是基本工资500-700元加效益工资(即每月所做的工作效益,单位相应给的工资) 由于单位与主管部门原因,3年中只发了基本工资（改制过程中有几个月 月了，单位没钱发，一直拖到现在，3月-8月的效益工资，更不知道什么时候发了，单位只统计好，总共欠我们的工资，而没按实际记入每个月内 ...
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2015年的大学应届毕业生，某领导跟我们说的话与第二批同事说的话差不多，意思都是：核算好工资清单、盖章、然后选择离职或继续留职。我们于2016年1月7日 工资。还有一点，我们业务部的员工对自己的基本工资都不明确，公司当初面试我们时对我们的工资提问都是忽悠带过，说什么进来之后会有工资的详细计算标准，结果 ...
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把我的要求对他说了，并告诉他我已经咨询劳动局了，公司没有权利扣除我的基本工资和差旅费，这是违法行为。宋峥听了后说：“你业绩没有完成，肯定要扣的，我回答 和我的部分对话： 1、 办案人员态度恶劣和侮辱人格： 沈中伟对我大声问：“你什么学历？”我回答：“大专”。沈中伟说：“就你这样还大专？我没有见过你这么 ...
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一起差我37000元工资。每次要钱都说想办法，一直不给，欠条说没时间打什么的。现在我去了劳动监察局，他们说我没证据，而且就算有证据除了37000的基本工资，其他什么补助都没有，工地上和别的企业不一样。我想问下，如果起诉工地老板，除了基本工资还有其他的吗？1、直接叫我不用来了，是不是应该 ...
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您好，我工资分为每个月基本工资+出差补贴=每月总收入，基本工资能准时发，但是补贴已经连续3个月没有发放了，补贴是用经理-总监-财务的一层一层的审核方法的，补贴的收入是大过基本工资的，请问我能用什么条例来跟公司说法？...
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大部分员工（包括我）每个月只发半个月基本工资，我们去找公司法人询问他回答说“没钱”，同时没有回复我们为什么没钱、什么时候有钱补发工资。在我们集体或单独多次 邮件给他，承诺支付1/4款项后我就不再提欠款的事，所有欠款一笔勾销，支付时间是等另一个XXX项目回款后。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1 ...
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，你今天能帮我结算所有的工资吗？我提成不要，请假的不要，就要基本工资就好了，不难算的，这样僵着不是办法，你 说呢？” 黄某当时要钱心切，没有意思到这句话 想搞得不愉快，我欢迎你们来，你真是龌龊，你的身份证我已经复印了一份了，有什么问题，全镇通缉你，你放心吧，你的工 资上个月的已经发给你了，留下的下个月 ...
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有点老亲戚，就这样，我相信了黄某的话，并和他达成了口头协议，如果真的有什么问题，黄某自己主动承担一切法律责任，他会用自己的车或是房子来还。在黄某 在事业单位上班的人员，每月的收入也就是那些基本工资，仅能供家庭生活开支所用，也没有任何别的收入，面对这种情况，我也是无能为力，所以就听从了黄某的安排，在此案 ...
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我在深圳一家公司工资，从2007年至今欠薪将近10W（基本工资加提成，有提成都是口头承诺的），没有签合同，办过一个多月的社保，最后离职是说要给我写欠条 到账就没了的，我想去告他，但是如果胜诉了也拿不到钱，那判决书也是一张废纸。请问有什么更好的途径能拿到钱，如果真要去告他，我需要准备什么材料。另外，公司 ...
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才可以达标.这样算不算欺骗我们了?一点诚信也没有.因为公司原本的制度是不保底保薪.只发基本工资.(也就是我那700)一定要有业绩才可以发补贴，而且还要按照完成 当初参加的时候明明说了不出业绩都会保底保薪.现在却改口说要出了业绩才有得保薪.请问我能用什么途径要回我那些补贴.?如果申请劳动仲裁需要什么证据 ...
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