基本工资当浮动工资扣合法吗？什么是基本工资你懂不？这不是奖金。别说汉奸当久了！不知道。一点小事情，或做错了，开罚单了扣钱，基本工资你们还要考核扣钱，直接音响加班费，一月下来少着5/6百，多了就千八块。双重罚款啊！和情还是和理？招工简章写的都是放！还是厂里瞎搞。...
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基本工资当浮动工资扣合法吗？什么是基本工资你懂不？这不是奖金。别说汉奸当久了！不知道。一点小事情，或做错了，开罚单了扣钱，基本工资你们还要考核扣钱，直接音响加班费，一月下来少着5/6百，多了就千八块。双重罚款啊！和情还是和理？招工简章写的都是放！还是厂里瞎搞。...
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基本工资与岗位工资的区别是什么？基本工资与工伤工资的区别是什么？在工伤治疗期间的工资发放标准是什么...
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是什么 本人基本工资才1300元每月 新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么 本人基本工资才1300元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，被罚了 了款以后把我工资算清我不干了，他说那么要另外再扣一千，来上班的时候也没有签什么合同，请问我可以用什么样的方式讨回我的血汗钱？...
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是什么 本人基本工资才1300元每月 新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么 本人基本工资才1300元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，被罚了 了款以后把我工资算清我不干了，他说那么要另外再扣一千，来上班的时候也没有签什么合同，请问我可以用什么样的方式讨回我的血汗钱？...
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我的工资是基本工资和绩效，发生工伤后，已经辞职，请问一次性就业补助金应该按什么标准给我，是受伤前十二个月平均工资还是基本工资？...
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约定月薪5000元（含礼拜六4天加班）。工资单的组成部分是基本工资和加班工资，基本工资是上海市最低标准，加班工资不知道怎么计算。劳动仲裁答辩公司说，每月自然 按照基数按照最低标准）请问是不合法。劳动局以认定公司胜诉，考勤工资单都没我签字，公司好多都说我旷工迟到，该谁举证。公司解除我补偿按照什么基数。 ...
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体质现在非常差，医生也给开了病假条，现在还在看病当中。而且，上班期间，他们给的是基本工资的53%。问：现在我如何维护自己的权益？要不要签合同？签了合同让我马上 52%合理吗？以及这么多年的节假日的少给的加班费我还能讨取吗？另外，如果单位不续签合同，但他们又说责任在我，我需要提供什么证明，得到多少补偿？...
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工资压了两个月 工资组成是基本工资 绩效奖 安全奖 餐补 住宿补 提前一个月离职 离职后的工资怎么发？是指发基本工资还是？ 有什么法律条文么？...
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我进公司12年，工资是基本工资加绩效加生活费加房补组成，如果公司辞退，补偿标准是什么，如果是N+1，是基本工资的N+1,还是全部工资的N+1,谢谢...
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