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员工旷工
,一公司不给结算工资,闹到了劳动局,通知我方下礼拜一解决。这种情况
是否
可以做旷工处理,如果做旷工处理按照公司制度,旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚,本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务合同,我公司这么处罚
是否
违反
了
劳动法
。...
//www.110.com/ask/question-1771209.html-
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