在某餐厅工作的小虎是未成年人，并未签订劳动合同，在试用期内一个月提出辞职，但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人，但根据劳动法规定在试用期内如果对用人单位的工资待遇不满意可以随时提出辞职离开，在此期间小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用， ...
//www.110.com/ask/question-640296.html-了解详情
于是与一私营企业相互合作的，由于资金没到位，所以开始的这段期间没有下发工资。现在有一名员工不听工作指示，无故旷工，不完成制定工作，我是否能再把工资给其结清的情况下将其解除。我由于才开始经营所以没有经验，按照惯例，暂时没有与其签订劳动合同，没有投社保。这会不会引起法律的惩罚啊？急求 ...
//www.110.com/ask/question-573373.html-了解详情
都可以联系上她。大小股东是同学关系，并没有发生冲突，最多是合作不太顺利。但大股东就是躲着不出现。现小股东资金不足，公司帐户资金不足，且帐户管理在大 两个月的员工工资，也表示过可以变更公司股权给小股东，但因为消失无法变更也拒绝提供资金了。与员工有签订过劳动合同。由于大股东的行为，严重影响公司经营，并且也 ...
//www.110.com/ask/question-5039713.html-了解详情
，乙方监管，每月核算签字后分红。 七、 退股、中途退股及辞股 1. 从签订合同之日起，乙方如有反悔自行退股，甲方将不予返还原本股本，从退股 比分配给所有股东。 注：给本公司带来负面影响之细则 A:不作为，不上班或者不能配合管理人员的管理； B：挑拨离间、蛊惑人心、挑拨其他股东或员工的关系； C：未经 ...
//www.110.com/ask/question-514658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不给员工签订劳动合同
- ·如果不还会不会
- ·海上货物运输合同的法律适...
- ·签订合同的注意事项
- ·收回国有土地使用权协议
- ·中华人民共和国继承法
- ·物业管理服务合同内容
- ·食品安全职能部门责任书
- ·代理销售合作协议
- ·未取得商品房预售许可证未...
相关搜索