这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的 是包给合伙人的，只是钱是我们发，但我们约定年底是要从收益中扣回的。 劳资纠纷是很抓人眼球的，群众乃至社会都会认为老板都是黑心的，但我提的这个事情， ...
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。业务上接受甲方的督察和指导，须维护双方的利益。 1-2、 甲、乙的法律关系：甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何 的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定 ...
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在一家私营小厂上班 10个月左右，前7个月是按天算工资，后面是包活干的， 现在说不要我干了， 没签合同，也没买保险， 请问像我这样的情况受法律保护吗？ 我能去劳动局告他吗？...
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