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在签合同的同时,提前几天签了培训协议协议中有规定培训结束后必须服务到新合同签订的日期结束,否则要付违约金(其中培训协议签订时间比合同时间长1一个月),在原有合同结束后从新签订了合同,但是新合同的期限是2年。这样是不是2年之内如果提出离职会赔付违约金?请问如何界定专项培训?...
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,其从业人员还需经培训合格后才能上岗;在监管上,医保中心要采用定期不定期的巡查;而在营业之前,相关零售单位都会与医保中心签订协议,明确责任,并按照 帐户只用于支付在定点医疗机构或零售药店发生的,基本医疗保险药品目录范围 之内及医疗服务设施标准所规定项目范围内的医药费用。对乱刷医保卡的行为,监督处表示, ...
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