离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营(无论无偿或有偿)与甲方产品同类的产品或者 乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 2.乙方离职本公司二年之内不允许在本公司方圆二十公里之内从事相关行业,不允许利用熟悉的员工 ...
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在公司入职签订协议的时候,我签订了员工竞业限制协议(此协议没有描述补偿金的方面)。内容大概意思如下(主要是第二条和第三条): 第一条:本协议乙方同意在离开甲方一定期限内,不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。 第二条:竞业 ...
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您好,我们公司现新入职一名技术型人才,想与此签订保密竟业协议,但是有经济补偿金的支付,所以我想咨询下,经济补偿金(2年)可以和工资一起发放吗?中间有法律风险存在吗?...
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员工未与公司签订保密协议,离职之后,带走公司客户联系表自己开公司,可以追究责任吗...
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员工与公司签订保密协议,公司支付保密费,在员工离职后是否可以追究其责任...
//www.110.com/ask/question-11738315.html-
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