月在当地一家琴行应聘担任钢琴电子琴教师，签订了劳动合同，合同于2010年10月到期，期满后续签了合同，期限为2010年10月至2012年10月。在此 的课为由处处责难，本人再次提出辞职，理由是从2010年11月开始老板每月从工资中扣除300元作为押金，并且不给凭据，老板答应让我直接走人，从2010年 ...
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上班，职位是助理，工作的主要内容是内勤和人员招聘，我的劳动合同是今年8月份到期，到期后我打算辞职所以没有续签，但是老板一直以招聘人员困难为理由不让我辞职，8月底我和 才成立的，也没有涉及到原公司客户的问题，10月份原公司老板开除了我也没有给我发9月份之后的工资，现在他准备起诉我，请问我违反了什么法律？...
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