前段时间老板无缘无故叫我们员工签解除劳动合同，但是不给解散费，我们都不签，现在老板直接耍混，叫我们天天到厂里打杂，一个月最低生活保障，这样的情况我们该怎么办？...
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合同到期，解除劳动关系，单位给与补偿，补偿是按当地最低生活保障给？还是按员工在职时候的基本工资给？...
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请输入你的问题在没有劳动合同的保障下，已经工作一年半。但老板无缘无故让人代替你，把你岗位调动到不喜欢的岗位，这个有什么补偿吗？老板三月份的工资会发吗？...
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在没有劳动合同的保障下，已经工作一年半。但老板无缘无故让人代替你，把你岗位调动到不喜欢的岗位，这个有什么补偿吗？老板三月份的工资会发吗？...
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公司规定了旷工十五天就解聘，合同是没看到这个的，只是口头跟我们说的，我想问下，去劳动部门是浦东的话是去上海市人力资源和社会保障局吗，在浦东新区世博村路300那个，是不是去申请劳动仲裁，不知道要多少天，我是广东的，去上海待的天数多花费就多，有没有必要请律师 ...
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的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000，就请2天假，怎么能扣1000呢？ 我想问问这个问题该怎么处理，有没有相关的法律来保障劳动方的合法权益呢？...
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十几年，有的三十多年，但是教育局、镇政府、学校多年来一直违反《劳动合同法》，同工不同酬，我们的工资一直低于当地最低工资标准，而且没有任何养老、医疗保障，我们把最好的青春都奉献给了农村的幼儿教育事业，但当地公办幼儿教师工资在3000-4000元之间，而我们的工资 ...
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。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫 走了，没有让我保留一份。在公司10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时，让员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有 ...
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我之前的公司撤资了，档案转到了街道，每月保险我在区劳动和社会保障部门开出单子后自己去社保中心交，现在又找到了新的工作，公司要求转关系才可以上保险，是这样的吗...
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自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰，因为我没有跟该公司签署劳动合同，所以口头协议的总是不断更改，表里不一，喜欢马后炮，导致员工自身利益根本无法得到保障。而且,期间酒吧管理人员多次暗示我,"枪打出头鸟,酒吧要节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少 ...
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