所调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我公司的意愿是既然已经到了劳动保障所处理，就应该由其进行仲裁。但是对于其赖着不走的行为该如何是好？可否直接报警。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人跑到车间关掉机器不让其他 ...
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社保，我要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保，公司拒绝后我到劳动保障检查大队投诉，他们说已过时效期2年，不受理，我该怎么样维权？我 一下社保什么时候开始交，得知是10年7月才开始交的.协商不成我去投诉，劳动监察大队工作人员以 ：违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门 ...
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，生活艰难。 现在原工作单位上级部门发出文件说，只要经劳动部门鉴定为完全或部分丧失劳动能力（1---6级），就给发放工资或生活费！ 但我到劳动部门办理鉴定时， 被告知，非在职职工，不予鉴定！ 我有一种被愚弄的感觉。 请问，劳动保障部门真的只保障在职职工利益而非一切劳动者吗？ 我还能通过其他途径进行劳动 ...
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企业，我2007年13月份进入该公司一直到今天，在这一段时间内，没有和公司签订劳动合同，没有交保险之类的，况且是每周六天八小时，平时加班没有加班费，国假不管是多 是越来越抠，答应加的工资与补助也找借口给扣了，想想就来气，所以有去劳动保障部去告他们的想法，我只知道公司肯定要赔偿的，但是具体陪什么不清楚， ...
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不用请律师，因为请律师的费用也许根本从单位那里讨不回来？个人怎么在朝阳劳动保障局申请劳动仲裁？？我是农村户口，真的可以折现吗？九个月的保险大概可以折现成多少rmb？基础底薪是1350，到账工资是3000， 我去过朝阳劳动保障局咨询过律师，说是要写立案申请书交给劳保局，个人自己也是可以写，可以 ...
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时将找单位托管，已经按协议执行一年，现在公司要关闭，公司决定按本人自愿（当然不愿）解除劳动关系处理，与非工伤人员一样计算补偿，推翻原协议，加补36个月的一次性伤残医疗和就业补助，现向劳动保障仲裁部门提出仲裁申请，但遭到拒绝。说：属于协商问题，不能受理，（其中可能有让人无奈的 ...
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此公司工作有5年了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司单方面提出解约是要 让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司拒绝继续履行合同，我应该找劳动保障部门还是妇联呢？？ 另外，如何申请仲裁呢？...
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我就去劳动监察大队把事情说了 可是那里的人叫我去区域劳动保障所 当我去了当地劳动保障所 可劳动保障所说人家没有说不给你工资 你到时候去拿就可以了 他们还懂不懂什么叫劳动法 希望各位律师可以帮我出出主意 在此先谢过1 没有签订劳动合同 2 连厂叫什么名字我也不知道 因为是小厂 在 厂里的三楼不知道叫 ...
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工资的双倍赔偿。劳动保障所调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人先是不让老板外出办事，后又跑到车间关掉机器不让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经 ...
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负全责，赔偿所有金额，之后会在年终奖适当给我一些补贴。完了后我咨询劳动保障部门，劳动保障部门说我是在工作范围内过失造成物品被盗，不需要承担被盗物品的金额， 我的奖金敲掉之类的，而且还说如果老板要是克扣我几个月的工资，我是可以到劳动保障部门投诉的。这里还有一点我想说下就是老板没跟我签任何劳动合同。 我想 ...
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