律师你好，我想咨询关于劳动合同的问题，上班一个月，没签劳动合同，没买社保，因为要结婚想生孩子的原因，老板说如果春节怀孕了，春节后就不要来上班，生完孩子再上班，就是说我在怀孕的时候产假之时没有任何保障，也没有生育保险，并且我没有工资条，是现金发的，上班也没有打卡，因为 ...
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过年放假，16号应该正常上班，但我有事请假老板不批准，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是2月我旷工5天（旷工一天扣3天工资），上了4天班，就扣除11天的工资，这样合理吗？但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他们也 ...
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本人今年年初在一家私人加工企业工作8个月，期间单位没有签订劳动合同。。 单位发放工资总是和说的不一样，，每次都晚半个月甚至一个月而且还乱罚钱。。本人提前一天和单位说有事之后一直没有去上班。现在单位还欠4000块钱。。 本人和老板算工钱的时候，老板和我说 你走了之后找人顶替你的位置的钱 还有耽误 ...
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劳动合同，已交纳3.2万违约金，现申请仲裁重新裁定。 现在最主要的问题就是关于劳动合同法第九十七条 关于存续合同的“履行”问题。即，我是否可以依据劳动那个 劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位 ...
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的，这种情况我们都不接受。这很不合理。 因为原本 我签单 6万的工程 +4%提成 和 1万 100 = 600 算下来 可以有4000多 然而 他们加上请假 迟到 甚至 调节方让我去劳动局申请劳动仲裁，根据我收集的证据，除了我的薪资问题，关于不签署劳动合同，和误工费这个是怎么计算的？而且调节时候老板们 ...
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中国）投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧 人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183-826’，就这样会议结束，会后给员工们发了 ...
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奖金，福利不会。一旦到三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款 劳动合同，公司可以单方解除么？我不是太清楚这个单方面解除合同意味着什么，可否解释一下？ 3.如果我选择留在原公司工作，因为公司原因造成，我没有活干，公司 ...
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您好，我想问问：我与公司签订了劳动合同，合同工期四年，我已经工作一年半多，现在公司要解聘我，关于赔偿我应该怎么谈，谢谢？...
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工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样规定的： “未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 ，才会有赔偿金之说。” 那是不是必须申请仲裁后受理了，并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿，个人不能要求公司给予经济补偿吗？ 我查了下 ...
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律师好，想咨询关于劳动争议的问题。具体如下：我来应聘的时候，公司说这是济南分公司，老板想单独注册一个冠名山东的新公司，但是当时还没注册下来。试用期 却以分公司的名义正常开展。总公司不在济南当地，也没有给我们签署劳动合同，我们怎么维权呢？我是做财务的，工资表和费用明细我都有，这可以作为我们维权的证据吗？ ...
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