最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！...
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改正,于2009年2月24日与我签的劳动合同,为期一年)劳动合同签后,该公司拒绝给我缴纳社保,因为老板怀疑是我举报的,并逼我离职了,要求我2月26日以后 知道,也算我旷工,而当时答应的支付到3月13日的工资,就说我不来上班自动离职处理,不予支付.我当时很气愤,这工资真的没办法结下去了,后来我去了劳动监 ...
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从事房地产销售工作，公司未与本人签订劳动合同，工作两年，现在本人自动离职，但公司无任何手续与我，不一次性结清剩下款项，本人有些客户贷款没下来，还有些公共客户的贷款没下来，我是否可以找公司一次性结清，自动离职是否都可以领取出工资外两倍底薪。...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，他们要求我自离要去办离职手续，不办离职就没有工资，签订的劳动合同中没有写这一条，难道不办离职，他们就有权不发我工资吗？请问这一条是否合法有效？...
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月16日入职，到2013 年8月底，刚好两年6个月15天，试用期公司并未与我签署劳动合同并购买社会保险，试用期为三个月，试用期后有购买社会保险，劳动合同大概 需在室温高达38度以上工作。打卡上班问题(公司曾逼我们签了一个.迟到三次算自动离职的资料，在职期间，因为某些原因，是有迟到过。8月23号时，公司 ...
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我于2011年9月26日至2012年10月在现在的公司就职，公司已经有两个月未给所有员工发放工资了，我们在申请劳动仲裁，像我在公司已经工作年满一年，公司未与我签订劳动合同，也未给我买社保，我能通过劳动合同法维护我的那些合法利益。根据目前的情况我可以自动离职吗？...
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我再2012年2月份承包一家工厂的一个生产环节，未与下属员工签订劳动合同，今年6月份因其工作严重违反规定，调整其工作岗位，对方自动离职，工资全部结清，还需要赔偿他工资吗？...
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这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由第三方人力资源机构代签派遣劳动合同并购买社保，社保里面没有写工作地点，只有 岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2：:我是否有权利与公司要求在当地工作 3：如果要求仲裁我是仲裁 ...
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月进入该企业工作至今，公司一直未与本人签订劳动合同，现因本人怀孕，公司想辞退本人，而故意停发工资2个月了，想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉，申请补发 的双倍工资吗？ 2，我现还是在岗工作，如果能赔偿双倍工资的话，是否通过劳动仲载委员会仲载才能拿到？如果公司不给的话，是否还要请律师起诉到法院强制 ...
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我是7月25日离职，原单位说因本月无法办理五险停缴，社保局8月自动从原单位账户划款，故原单位让我承担全部社保费用（含单位部分）。新单位说这笔费用他们也不承担，7月26号与新单位签订劳动合同，新单位这样做可以吗？...
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