我是2011年11月份进的那家公司，现在公司要辞退我，但是我们跟公司签有合同，但是是单方面我签的，另外的两份合同我都没签，现在合同好像到期了，现在公司要辞 退我，请问我能拿到赔偿吗？谢谢！...
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刚进一家新开业的公司工作，只签了两个月合约，现在公司已经正式开业，我已经工作了20天，现在，公司突然以人多为由要辞退我，而且没有提前通知，这种情况下我能要求补偿么？一般替代期工资应该支付多少天？...
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跟公司签了5000一个月的工资 一次性签了一年 工作没有任何失误的情况下4个月被突然辞退 我该怎么要求补偿 而且2月份到现在我只领取倒了半个月工资...
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2012年3月26日 我进入我们公司，试用期3个月 6月26号应该转正 ，但是领导的决定是 辞退我，原因是 3月没有项目。而且自从上班第一天起我就没有签署过任何和同。请问我是不是应该得到补偿。如果有补偿 我应该得到什么样的补偿。...
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您好！本人于2019年10月23日去该公司报到上班，实习期一个月，在2019年12月12日签订劳动合同，期间公司没有帮我买任何保险，工资发放是通过微信转账，并在2020年2月3日因为疫情不能按时去公司报到被老板开除，一月份的工资也没有给我，请问我该怎么维权？...
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公司无故辞退，申请了劳动仲裁。仲裁调解下来赔偿2个月工资，并约定到账日期。但是直到现在，已经超过了几日而没有到账，打电话给前同事一问，说是公司现在已经消失了，原来的地址都被封了。而且公司的账面上也显示没有钱。公司账号我不知道，公司还有小 ...
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我来公司差不多半年，周四部门领导找到我说叫我交接手头上的工作，人事部有其他安排.人事部说是我领导对我工作不满意，让我考虑，人事部可以协调 ...
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不在 我就回来了 3月16号 我到公司办理手续 发现 人事已经给我办理了 开除！ 我接到的材料有： 1.《辞退证明书》2份：根据中华人民共和国《劳动法 公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续工作 后来 ...
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给我发转正的工资。一开始领导对我非常认可，由于上个月公司拖了半个月工资，不知道什么原因到给了我一个无故辞退，离职时候我跟老板要求赔偿一个月的金额加上我上个月的 10号发工资的，离职的时候工资是结算清楚的。但是拖了差不多一个月了，问了公司的同事，同事说工资大家都没发，还打了欠条，问了财务，财务说不知道。 ...
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，没有社保补贴。被强行的无故辞退。没有事先通知，我们应该需要怎样的赔偿，需要掌握哪些方面的证据。。目前以掌握的证据极其的有限，并且公司结构复杂。如果提出要无合同的双倍工资可以实现吗？实现当中需要哪些证据？？...
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