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我是08年4月份签合同 到现在一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签双倍工资问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有 是劳动合同法规定是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同,那么,签订劳动合同起算时间是自用工之日起,说白了,就是从第一次用工开始进行计算。那么,合同到期, ...
//www.110.com/ask/question-84975.html-了解详情
监查大队来公司调访,并要求改正,于2009年2月24日与我签劳动合同,为期一年)劳动合同签后,该公司拒绝给我缴纳社保,因为老板怀疑是我举报,并 年5月25日来公司上班证据.不知道有客户定单行不行.原件没有(都被公司拿走了),只能让客户帮我找找以前定单! 还有社保问题,希望大家能够帮帮我!...
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关于劳动仲裁申请书问题,平均工资如何计算,有3个月试用期,是按着到手工资算还是按着转正工资算,还有每周工作时间超过44小时算不算加班费,节假日 代通知金,仲裁申请书上是写代通知金还是经济补偿金。公司解散,与公司协商未果,导致公司与我解除劳动关系是否合法,没有签劳动合同。这种仲裁申请书应该如何写?...
//www.110.com/ask/question-11283589.html-了解详情
公司工作至今,贵公司未给本人缴 纳社会保险。贵公司行为侵犯了本人合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条,第三十九条, 。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2339667.html-了解详情
,说加300元让我兼职小车司机,我不同意就辞退我,但是劳动合同是26天,8小时工作制,劳动合同是不是对我不利?因为天天接工人,星期天没有休息,也不给加班费,像我这样情况可以申请赔偿金和加班费吗?也没有给交失业保险,可以补偿回来?劳动仲裁能不能胜诉?该怎么做才好呢?收集证据从哪下手好...
//www.110.com/ask/question-1044448.html-了解详情
鉴定,我自己去申请时需要我出示一些相关材料,我去公司索要公司拒绝出示,我去劳动仲裁申请,劳动部门说这种情况也没办法,我想问一下能不能去法院起诉,或者还有没 月病假期,这是我第一份签订劳动合同工作,我在签字时还询问了人事经理会不会影响我提取失业保险,人事经理说完全没问题,可档案转过来后是协议解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-64807.html-了解详情
我是今年6月到公司上班,试用期到7月30日,与公司签了两年劳动合同,但签好合同一直未给我,现在公司说不需要这一岗位,要单方面解除我劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?补偿金怎么计算...
//www.110.com/ask/question-2143694.html-了解详情
...否则将扣除我押金和8月份工资! 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同,按理是不需要提前30天辞职,是吗? (我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金,前5个月每个月都将从工资里扣除 ...
//www.110.com/ask/question-208002.html-了解详情
调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够证据.例.全体工资表.有全体员工 负责查这个地址有没有注册.如果有就没有嫌疑.但 地址是有广州厂库老板注册储蓄公司啊..这种情况.要真的是无照经营就没人管了吗????? 3:我到 ...
//www.110.com/ask/question-20526.html-了解详情
称公司没有钱开工资,现在手里有拖欠工资条并已盖章,劳务合同,还有公司法人身份证复印件和公司营业执照复印件。像这种情况是申请劳动仲裁拿钱快一点,还是劳动稽查举报 ,目前我们公司就是个空壳子,办公室都是租,我们工资以往都是由总部那边拨款,现在由于总部有什么经济问题而发不了工资。但是所查我们公司 ...
//www.110.com/ask/question-3161557.html-了解详情
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