天，过了两天是试用期，试用期一个月，但是没有签合同，昨天是我上班的第七天，公司昨天晚上无故给我打电话说今天不用上班了，很突然一点前兆都没有，这7天的工资要怎么算那，是按试用期工资给我7天的吗，过了观察期了，没有结束试用，而且没有一个我能接受的说法，我想要求补偿，按劳动法有补偿吗？...
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矛盾.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是 元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经 ...
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合同， 但是要我把签订时间写成2013年12月30日。 我还能要求补偿吗？ 公司欠我的年休假，之前底薪是4000， 社保只交了2200的， 有些还是按1800交的。 公积金没有给我交。 如果请你做我的代理， 帮我处理仲裁， 赢得仲裁， 且在仲裁阶段拿回所有赔偿。你怎么收费？ 谢谢！...
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律师您好 我想问下我朋友去工商局做的抵押登记。抵押某公司的动产用于抵公司欠他个人的债。公司也欠另一个人的债。做登记是我朋友一人。如果以后抵押物拍卖了，应该先补偿我朋友。如果我朋友和另一人私下定协议要求分配，法律上能认可吗？抵押物拍卖分配协议怎么写有效？有范本吗？...
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员工入职半个月出差了，期间老板自己跟他们谈的说出差工资之外每天100块钱补助，但是公司有规定不工作到年底补助不给，未告知员工，员工回到公司后就离职了，但是因为人事未跟员工签订劳动合同，员工现在现在到劳动局要求赔偿补助和双倍工资补偿，请问企业该怎么做...
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是合法的。单位也可以申请要你赔偿你不辞而别带来的损失（须明确举证） 2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作时间多长，所以具体操作不一样。 是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、 ...
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2.6万工资后，还要赔偿我工资的1-3倍经济补偿？ 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2倍？怎么判定应该是几倍？法律依据是什么？谢谢 江苏省条例规定 我最大，可是我在仲裁申请时还不了解，所以仲裁申请书是按照劳动法要求赔偿的，开庭时我可以要求更改为江苏的条例吗？谢谢在江苏的话，不是应该以江苏法律法规 ...
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短信说把我炉子升级为欧洲之星型号的，现因公司于他们闹掰了，事情败露了，我怎么维护我的权利，1、短信中说的壁挂炉升级有法律作用嘛？2、拖了我两月有什么说法嘛？另他们按照合同全部退款给我，我是否要求得到相应补偿，毕竟拖了我两个月。谢谢...
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有限公司，并向其贷款25万，以年息7%为利息。得到对方所谓经理审核通过，并要求签订合同，签订合同后。对方声称虚交付3000保证金后，方可在一小时内放款，如若 ，他公司将以蓄意贷款罪名向法院提起诉讼，将按合同规定的贷款金额的30%补偿他公司，另我将加入银行等贷款项目的黑名单。我并按其操作，并汇去对方指定 ...
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2009.12 公司员工去体检，发现我有大三阳，固而到2010年2月31日要求我请长假休息，却没有任何经济补偿，我该怎么维护我的权益呢？...
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