产假期间工资应该怎么发放要不要等到休息完产假才发多久是拖欠工资，我现在休完产假回公司上班已经35天.有一个月正常工资和3个月产假工资都没有发是不是拖欠工资...
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的没写。 实际约定基本工资3K，其他包括效益600，绩效200，全勤100，总工资3900。其中效益按实际企业业绩发，当月发200，有400年低 按实际发 产检假当病假扣款，只发60%的基本工资。 最近，公司叫我早点请产假，我同意，但产假期间工资只发基本工资的一半1250，其他一半基本工资承诺休完产假 ...
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我是2012年九月到的公司上班，今年7月就要请产假，有买社保，但社保不到一年拿不到生育津贴。公司说公司买了社保就只能拿生育津贴，我没有到一年是个人原因，不是公司原因，所以产假期间不再给与工资。我想问问到底有没有工资。...
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入职时公司跟公司沟通要求税后工资，公司要求每月一定金额发票抵充部分工资，现在即将休产假，公司hr电话通知，产假期间只发所谓基本工资，停发发票抵扣部分，请问这合理吗 另外，我每个月报销部分都走公司系统oa，有记录可查，现在公司hr以此理由不审核oa，无法继续报销 ...
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我是去年7月15号就到公司上班试用期三个月1500工资，10月17号才签订合同，合同里没说工资，但是公司是给的2000的基本工资，包含翻译任务2万字,任务 没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算到合同到期，期间只给1500，还要扣除个人保险部分230多，然后再补助1500，就算 ...
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我怀孕不宜跑业务,安排在办公室上班,收购后,新公司安排我去郊区的仓库上班,上班前正好我开始休产假,时间是2013年7月1日至2013年12月22日,23日上班,领导通知我把产假期间领的工资退还一部分给公司,称我只能享受劳动局发放给公司缴纳的生育险的保险金是1675元,其他均不 ...
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部分工资是以发票抵充，需要在公司oa系统申请，层层审批，现产假期间，公司hr不在系统审核，导致工资无法发放，请问该怎么办 是对hr个人，还是公司呢...
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你好，我是一名会计，想咨询一下公司有跟我交社保， 我在休产假期间如果依然把我的财务工作做好后，除了社保局发放我的工资外公司应该支付我工资吗？公司的账务我是在家里完成。...
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想申请劳动仲裁，补发产假期间的工资和2n+1的赔偿金，因为本人还在哺乳期，不想跟公司直接沟通以免影响心情（公司有法务部），可否委托律师全权代理？另外若和解和仲裁律师费一样吗...
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生育保险没买够一年，休产假期间的工资是公司发还是社保局？？？...
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