时间为：2012年3月21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位，员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出 自己在三期及其享有的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些 ...
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项目，在没有正式项目授权书的情况下强行交给员工，该项目工作内容与员工最初签订的劳动合同岗位不同，公司通过微信与上司沟通过该项目干不了，但是上司强行交给 出了问题他负责。在项目过程中真的出了一些问题，公司就以此为由无偿解聘员工，要求员工当场签订解聘协议，员工认为不合理，没有签，而是申请了劳动仲裁。立案后 ...
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员工在职期间参与了公司项目的投资，现在公司因结构调整，与员工解除劳务关系，员工在职是在公司的投资能够要求公司返还么？投资期间公司是以工会的名义收取了投资款且未与员工签订任何协议，只开据了收据。这笔投资款可否退回？...
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我于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了 （公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁院； 周一整天我去仲裁院办理； 周二上午我去公司与老板面谈，老板却 ...
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辞职5月底正式离职，是公司普通员工，非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据，公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后 认为支付项目提成是对该竞业限制的补偿，并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用（离职时未能确定是否 ...
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合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年 ...
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您好，我和公司在06年时签订了竞业禁止协议，但公司一直未支付我竞业禁止补偿。且在2010年购买了公司5万元的股份。我于今年3月底提出了离职， 拖欠我部分绩效奖金和购买股份的钱（股份已转让给原公司其他员工），但原公司则以我先违反竞业禁止协议为由（在未离开原公司时自己在外面注册了同行业的公司），拒绝支付我 ...
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公司利用我私人的淘宝账户来接受客户下订单的款，密码只有我自己知道，我利用自己的淘宝账户来买东西，花了三千四百多，公司发现了可以报警抓我么，我没有与公司签订任何劳务合同和协议。我把钱补进去是否可以要求公司给予这一年多的双倍工资，知道的请回复下，谢谢。...
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律师你好，我之前是公司其他部门的员工，公司将我调到了陈列部门，由于我没有陈列的基础，在店铺学习3个月后，派到北京公司陈列总部学习4个月，说是培训， 培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要 ...
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