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事实
劳动
关系
与
劳动合同
是否具有等同的法律效力
两个月后发出
的
一个简单
的
带威胁性质
的
通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范
的
解除
或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿
的
赔偿
谢谢啦! 紧急啊 继续从事本职工作,以避免前功尽弃和经济上
的
损失,但都因为公司方面
的
原因而被拒绝,公司坚持
单方
解除
目前
的
劳动
关系
并终止
劳动
合同
,并于4月底强行下达了 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
了解详情
公司要求协商
解除
无固定期限
劳动合同
,是否可以要求得到双倍
赔偿
并以实发工资为基础计算,协商
解除
无固定期限
劳动
合同
。我不同意,想按
劳动
合同法第87条要求双倍
赔偿
,但公司不同意,并说:公司并不想
单方
解除
关系
,如果你愿意留下,公司也表示欢迎。但部门经理找到我,告诉我,你必须离开公司,并扬言:如不离职就会让我走
的
很难堪,并有可能出狠招。 ...
//www.110.com/ask/question-3733441.html-
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