我想问一下，我在公司上班未过试用期，公司以职位上员工多了一个人为由，要将我调岗，如果不愿意就让我办理离职，可是这应该是公司辞退我，应该需要支付经济赔偿金的吧，但是公司说不会辞退我，一定要我自己离职，不愿意支付经济赔偿，怎么办呢，我是应届毕业生，很多东西不懂，请帮帮我...
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了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣除了他1个月的工资作为赔偿，他本人现在申请仲裁说 ...
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机密，因为有其他公司的人看到了那段视频。 然后公司以扣发一个月工资，并且不支付赔偿金作为对我的惩罚，并且威胁我，如果我去劳动仲裁，他们就以泄密罪告 视频里的创意设计是否应该属于商业秘密 商业信息呢？ 6.公司在离职的时候强制让我签了一个“离职员工保密协议”，那个协议里才写了视频等等都属于商业机密。 7 ...
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公司里有一个项目，因一直未盈利，故公司决定解散这个项目，其它人员都调离至老板名下的另一个公司去了，而我因为调岗的岗位不适合我，所以拒绝了，现在老板认为是公司给我推荐了岗位，是我不想要，想让我自动离职,但我认为公司这样的行为应该赔付我一笔赔偿金，现在和老板闹僵了，不知道该怎么办？...
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我从2007年10月至2012年8月在私人矿业公司上班。8月份公司转让了，下任老板不用老员工了。我能得到赔偿金吗。我原来是年薪20W，我能得到多少赔偿金。...
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我们是国有企业，因为现在效益不好，然后要施行裁员，但是因为涉及到赔偿金，公司又不愿意赔钱，直接调离工资低的岗位，而且还明确声明，公司不会开除我们，要么自己离职，我们应该如何保护我们的权益？...
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我入职三周，未签劳动合同。入职第二周公司经营突然转变将我的岗位取消了，当时是决定把我开除，但我要求2n+1（含一个月的待通知金）的赔偿后，公司不愿意赔偿，所以决定调回总公司，说的是同岗同薪调动。但是我不想去总公司那边，请问能否拒绝要求协商离职要求金及补偿？...
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支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期 ，并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 由于 ...
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您好！我原是武汉运泰利科技有限公司一员员工，职务机械工程师，从2011年10月10日入职，到2012年9月14日离职，内附有解除劳动合同证明书，请查看！ 。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从2011年10月到2012年9月14日，公司应该向我补交多少 ...
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