由于受金融危机的影响，公司的亏损比较严重，到目前为止，还没有开工，现在公司决定放假，但是放假对象里面有三个“三期”员工，一个是孕期，两个是哺乳期（到11月份结束），我想请问，在放假期间，这三位“三期”员工的工资如何发放？都有什么相关的法律规定？感谢各位的解答。...
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），2013年6月下旬公司通知我假期结束，后我回公司继续工作，今年12月底合同期满，12月2号发放工资条并通知我要与我解除劳动合同，我想知道病假期间的工资该如何发放？下面是我11月份的实际工资情况：基本工资：1661.6 住房补贴：415.4 餐费补贴：191 特勤加班费：152 ...
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您好，我是在2010年2月28进公司的，公司却说要压工资50天才能发放，这是否合法？我们到现在还没签劳动合同，现因个人原因，须向公司辞职，工资如何发放？我们法定节假日没得放假，公司又没的补贴，那是怎么样的？...
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我弟弟是一名旅游公司司机，与公司有正式合同，工作两年多，今年四月工作期间脑梗死住院，现在家休养，这期间一直没发工资，找单位谈，单位领导让找仲裁，说判多少给多少，请问养病期间工资如何发放，应发放多长时间，他还可以申请其他补偿吗？如果仲裁，他需要准备什么材料，办理仲裁的手续是什么...
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年12月份正式回公司上班。之前公司每月的15日按时发放上个月的工资，休假期间因迟迟没收到公司支付的工资，打电话给公司负责人，问为什么没收到工资款，负责人承诺 违反公司规定，按时回到公司上班，到了1月中旬财务做工资表的时候问公司负责人关于我个人的工资如何发放时，负责人推诿说年后股东见面商议了再说。请问我 ...
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我弟弟是一名旅游公司司机，与公司有正式合同，工作两年多，今年四月工作期间脑梗死住院，现在家休养，请问养病期间工资如何发放，应发放多长时间，他还可以申请其他补偿吗？...
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如下: 3月15日发放2月份工资,只发放了30%,称剩余的4月发放给我. 4月15日发放了2月份剩下的70%,但是没有发3月份的工资. 4月底与负责人协商,他说公司资金紧张,让我帮忙,我同意了他两个月之内解决的承诺. 5月15日,今天告诉我,说再欠我一个月工资,我说 ...
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没有生产发货，公司以没有销售业绩为理由，从2008年7月到12月仅发放基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核工资？2、如可以追讨而企业拒绝支付，请问应向何部门求援？谢谢当时协议是这样定 ...
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近十万，13年开始这方面相对好一些。刚到公司工作的时候口头答应每月定时发放工资，可是从来没有定时发放，公司有钱就先预支一点，没钱就拖。 我现在的疑问： 1、公司 为由，拒发工资，这合理吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3、如可以申请劳动仲裁，想找个律师委托代理。 请律师帮帮忙，谢谢！ ...
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