，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1。我可以要求支付这第十三个月的工资嘛？ 虽然它没有体现在书面上，但在公司工作的同事都是知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的经济 ...
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至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资（含工资、提成、补贴），无税提现所有代扣公积金（含个人和公司部分），补交在职期间所欠未交的社保，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠薪资总额的25%核算？谢谢！请问 ...
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我与甲方签的合同，但我被甲方一直派遣在A公司工作，我的工资也不知道是不是A公司打在银行卡上的，现在A公司降了我的工资（合同上没有明确工资具体数目）但有银行卡为证，我以这个提出辞职然后要求经济补偿金，我是问甲方要呢还是问A公司要？银行卡每月的收入是否能成为降工资的证据？...
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(副队长)和正队长发生吵架，原因是我因喝酒耽误工作，当时正队长要求我停工，我向他要求书面通知，他不同意，继而发生吵架…… 现在我没法去上班(自己也感觉再 ，加上单位长期拖欠工资，自己也不想去了)，像这种情况，我想主张离职经济补偿金(我在企业工作7年了)我应该怎么办？ 是先以拖欠工资为由辞职(辞职报告 ...
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劳动合同,从未给本人缴纳社保,于2014年12月25日被无故辞退,不是本人自动辞职,还被老板要求填写辞职书,我没有写,用人单位也未出书面解雇通知,口头告知不用再来上班,且未立即结清当月工资,要求单位支付经济补偿金,单位拒绝支付并恐吓威胁。可本人已怀孕1个多月,在孕期被辞退,有几个 ...
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调到公司仓库担任主管一职。后工作原因得罪公司个别负责人。09年3月12日公司要求我直接离开公司。 劳动合同书到期日期是09年1月31日，我09年2～3 1、能否要求公司支付我05～09年3月，4个半月双倍经济补偿金； 2、能否要求公司补交05～07年三年社会综合保险金。 劳动仲裁的人说，只能补偿08年 ...
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我打算要求公司给予经济补偿金，按劳动法说是2个月工资。但是我的合同上签的基本工资为2000，实际每月税后到手工资为4000.当时他写2000是为了减少工资税。那我想问下，我要求经济补偿金，是以哪个标准计算？公司会不会死要以2000为准？谢谢...
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公司于11月30日通知解除劳动合同，12月9日办完手续，1月18日发经济补偿金及12月份的工资，（有写过工作内容交接不清楚时，可协助处理）现公司以工作没有交接清楚为由，要求暂停发放经济补偿金，请问公司可以这么做吗？...
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我在同一家单位工作两年半时间了，一年前单位改制后重新签了劳动合同，没有给员工发经济补偿金，现在单位提前要求解除合同，那么我的经济补偿金是算一个半月还是两个半月呢，盼望指点...
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。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1 我去仲裁院办理； 周二上午我去公司与老板面谈，老板却又不承认将我开除，要求我继续上班，并说我周五下午旷工，周一旷工，周二早上迟到； 面谈结果不愉快，老板 ...
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