什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期 合同原件，合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月 ...
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我的的前公司是做婚庆的，我是一名婚礼策划师。我是2013年2月23号到公司任职的，试用期为3个月。老板没有给我签合同，也没有交金，3个月之后 和劳动局追讨前三个月的双倍工资和交金费用。第二当初和我签订的和合同做5休二的，而8个月以来我一直是做六休一，并且国家法定假日都没有享受休假，每天工作超过8个小时 ...
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