员工离职后，公司单方面降低员工工资，请问应该怎么处理5月份入职的时候谈好月工资为6000元，8月4号离职，昨天也就是9月10日接到公司电话，说是由于是自己辞职，只能按1200元的最低工资进行结算，而且从入职到现在还没有发过一分钱工资，原因是因为公司总部在山东，而广州 ...
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网络转涨。这样去申请仲裁可以吗？3最后去找老板谈工资结算的时候，录了一段音频，里面有他承诺要结算工资给我，想问的是这段音频具有法律效益吗？ 申请仲裁了，劳动局打电话跟公司老板，老板打算不认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫助理打电话来，说 ...
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以还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时 都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对 ...
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一趟，没办法我只能听家里人的，26日下午我就去店里说明原因向老板辞职。他和他的朋友商量了一下，晚上给我结算工资，让我第二天过来。我觉得自己这样做很对不起老板，但是我也是 那现在又不是说走就走吗，是她给你说的，你去找她要去，她也是员工，你没看她都不干了，并且否认不是他的女朋友。我说，那是家里有急事情自己 ...
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，我让他晚上结工资给我走人，但他说你不做了不能把工资结算给你，要等到人招到的时候才行，我说我跟他辞职十天了，你人都不招我怎么走，老板说：从辞职那天要一个 之类的。请律师帮帮忙，现在我应该怎么做？谢谢了如果十五号后老板不结算工资给我怎么办？求助！我健康证还压在老板那，员工也不可能证明我在那上班，怎么办？...
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单借款500元，协议从工资里扣还，经领导审批后，我便付了款，收好借款单。十月份该员工辞职，我做了员工辞职工资结算单，但忘了扣他的借款，给领导审批后发给了他工资。现该员工已离职，但还能联系上，该员工一直拖着不还，但他借款单还在我这里。请问我应该怎么办，要负全责吗 ...
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大喊大叫，他说过的话不算数，说好要我月底走人的。出尔反尔，还在那里赌咒，社康的员工可以作证。他是被刘晓君医生拉开的。后来到他办公室里，他说了很多难听的话，污侮 ，当时他办公室还有一个病人可以作证。我一气之下，立即跑到人事科拿到辞职表找他签字，这时他又反悔了，不给签字，说我是自动辞职，不给我结算工资。...
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以还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时 都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对 ...
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时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的 月份出勤22天，还有十月份现在除去放假13天！ 还有厂里9月份出现大型质量问题，我的工作跟本不牵涉任何罚款，但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。...
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拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上自己的名字，如果干不到自己 怀孕了，医生说先兆流产，当天把诊断证明给老板看了，他说让我考虑是休息两天继续工作还是辞职，如果辞职，工资全部结算清楚，不扣之前说的押的工资，家人要求 ...
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