存在接收此报告、无批复之意），请问这样走程序是对的方式吗？我又应该如何维护自己的权益？由于是业务副总的缘故，有一些未收回的余款，公司是否有足够的 呢？由于之前和老板谈的薪资待遇是底薪6000元年终分红公司盈利的7%总金额，中途发放工资实收为5000元，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款 ...
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我的姑母是农村户口，本人原是生产队社员，姑父是企业职工，还是特殊工种，病故后姑母按文件规定享受遗孀生活补助金。以前是随企业工资进行差额调整，但2018年到现在一直没有涨，不知何原因。...
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跟着新老板干完这一月就走人 走了之后新老板称跟我干的工资要分三个月发放给我如今上个月到发工资的时候新老板给我转了1000也没说啥意思 再问他 就那各种理由拖欠 在职业期间没签任何合同 任何保险 貌似电车有个保险 想咨询一下欠的工资差不多有四五千 各种证据聊天记录都有 请问这种情况我该如何要回我的工资...
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，先支付部分款，余下部分第二天取款后银行转账支付，因平时熟悉该辞职员工在全部工资表上签字完毕，实际出纳只支付部分款，会计、出纳、该辞职员工均在现场，因 未了的事项，现在出纳辞职10天后该辞职员工因工资一直未收到向会计询问该工资是否已发放，请问此事件会计该如何处理？有什么责任？）金额5000余元，盼复！ ...
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录，要求从收到材料当天开始计算，请在10天内将工作任务完成，在每次发放工作材料中，会注明完成任务的时间期限以及工作注意事项。我们的薪酬待遇相关内容 档，文字统计按word里的字数统计为准。凡正确率达到96%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过4%，超出部分每100错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在 ...
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我是综合工时制度下得一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？...
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离职，未签劳动合同，工作5个月，未签劳动合同。突然申请离职，但离职发工资时与公司这边对提成部分有纠纷。公司表示有异议可以来公司协商。但目前他把历史刷 一堆的退款，而且金额在3000左右，提成部分并没有发放出去。（底薪全发了）这样一个情况，是否不利于公司。要如何处理呢？ 4、组织刷单人员申请退款累计达到 ...
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