有一个外来务工人员，公司想要让他缴纳社保，他不想要缴纳社保。一般如何解决...
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很差的拖欠些天日补发工资的都不算违法，还允许用人单位稍微拖欠点工资，社保局只管缴纳够了社保多的不管，少的才管，也不根据合同上面的解除和变更条款的来。象 管制的体制，下面的职工也没办法只有拖着被养老，用人单位就象老板说职工没有能力公司没效益苛扣点工资或者拖欠点工资后来补上的都是正常的了，就只是在这种公司 ...
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基本养老社会保险关系，并从1995年8月缴纳养老保险费1个月。 2014年1月本人与C公司发生劳动关系与社会保险缴纳争议，经劳动争议诉讼，法院不支持 年的参保登记行政行为合法或违法 ，合法则要求企业社会保险局履行向C公司征缴社保费职责，违法则要求企业社会保险局为本人建立正确合法的企业职工社会保险关系， ...
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，1993年7月参加工作，身份当时为工人身份。我1999年从神华集团神东公司转到教育系统后，身份就转变为机关事业单位人员了。我曾是矿区一小停薪留职 不存在脱岗现象，停薪留职前一天还在上班。停薪留职时我的人事关系属于教育局。我社保已经交了20年，年满50岁。按照《神木市人民政府办公室关于印发的通知》规定 ...
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大队无法在一个月内（也就是工伤申报期限）出具交通事故认定书，单位也向社保部门咨询了，社保部门说这个不构成工亡，所以当时没有进行工亡登记的书面表格。待2013年 ，但是社保部门以单位在1个月内没有进行工亡登记的理由，说社保部门不负责员工的相关死亡赔偿，有单位负责，这公平吗？？？想问问大家，这个事情如何 ...
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