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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？
劳动合同规定的赔偿办法第2条第一款第（一）项规定
拖欠
申请人劳动报酬（即被申请人尚欠申请人
工资
人民币85800元）而发生争议。故本次申请仲裁不受仲裁 、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议； 韩女 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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