公司拖欠了大约一年的社保，而又扣了我的个人社保基金，而我劳动合同又不见了，只有工资条？怎么办？会不会得到赔偿金呀？如果只是帮你补交了社保，那岂不是没有一点惩罚呀？法律成本也太低了呀？...
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也未向公司提出过这样的工资发放形式是存在操作不当或违法行为等。 2012年12月份，厂里收到一份劳动仲裁挂号信，余某以拖欠两个月工资为由申请劳动仲裁。 的《劳动合同法》是为了保护员工的权益，但个别员工恶意地状告企业为得到所谓赔偿金的行为真的可行吗？试想企业员工不把心思放在生产上，而是想通过其他途径来 ...
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