6月至8月，先后约9次出现了匿名信息，（据我反复调查核实，发送范围是该单位正科以上人员和部分市级领导，信息内容真实。）8月15日，该单位主要领导即以 管理处罚法》第四十二条第五款之规定做了处罚。 想请教：这件案子办得是否有法律依据？ 真诚盼望得到您的帮助。 附件： 以下是5条极具代表性的匿名信息： 1 ...
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，再到人事局核准，之后是财政局兑现工资。 疑问1：全体职工大会和教代会的职权是否相同？ 疑问2：省里两份（1998年和2013年）工会文件对表决通过的表述 、有序地开展，各级系列主管部门要加强指导，各级行政主管部门要加强领导和监督，各事业单位要切实坚持公开、公平、公正的原则，接受群众监督，遵守有关规定 ...
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对方是教师发信息对我威胁说，你要知道我是本地人，我也知道你是某某单位的，我也认识你的领导和很多同事！另外她在电话中说你小心点，你老婆去居委会告我们，我妈七十多了，把我妈气死了，饶不了你们！都保留通话录音和短信 是否违反教师法对教师言行举止的要求...
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右想，我最终得出了一个结论，若不是我朋友所在学校的学生很白痴的话，就是学校的领导是个白痴。当然也会有第三种可能，就是这位教师面试的时候很正常，但是一 没有微博，文章也并未出现他人名称和校方单位，文章都以笔者朋友的事列叙述。文章内容没有具体实例，且都属实。请问该教师的行为是否对该学生造成诽谤中伤和恐吓？...
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