，第二天便不去公司强行离职，后公司要扣我（10月整月和11月10天工资总和）一半工资，请问这是否合法？在这个公司上班期间加了很多时间的免费班。前一天和老板谈了离职的事情，由于工作任务原本3个人做，但是后来一个因为待遇问题离职，一个被老板气走，后来所有任务都压在自己身上，连续加了2周 ...
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（公安已经明确告知我们也违法了，不知者可原谅口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背公安抓起 领导被带走是也告知可以考虑重新找份工作、个人认为应发剩余工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。 ...
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财务人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实只是个中转性质,大多是一些承包 给那些员工,(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再取出给出纳,但领导坚持让我做. 这样B帐户每月大约有十万左右 ...
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人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个中转性质‚大多是一些承包 给那些员工‚(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再取出给出纳(没有任何收款凭证）‚但领导坚持让我做. 这样B帐户 ...
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如果公司告发，我会被判刑吗？刑量多少？（到目前为止，公司还末发我工资，约有四、五万） 问题补充：被用的2万多元不是从公司账上划出来的，只是有些经我手的钱没有及时划入公司账户，而被临时用于我的个人生活消费及公司另外一些公出在这种情况下，公司一点责任都没有的吗？他们可以随意拖欠员工工资而 ...
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找人代开发票，公司无法完成公对公交易，公司领导让我走个人报销流程并最终以差旅费的形式打入到了我的工资卡中。我把自己加进去的部分（5万2千元）留 公司实行底价销售政策，我可以在公司给出的底价基础上任意加价，多出来的部分为我个人销售奖励。加盖了公章并取得了领导批复盖章的申请。 贪念真的太可怕！ 我想咨询我 ...
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我是在一家澳大利亚的独资公司工作,公司大概20多个人,上周公司解雇我的理由是怀疑我可能已破化公司保密规定,理由有两条:(1)他们在我的公司电脑中发现了公司人员新一年的工资预算的文件. 但我发现这份文件时文件并没有加密而且文件是放在每个公司成员都有权进入的电脑文件夹; ( ...
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加几个红灯.神灯的治疗.说是因为切了包皮担心会有影响做的.因为我就是担心这个问题第一天切包皮做的时候就问了他会不会出现一些不好的情况影响到更 的忽悠别人.使用一些对病情没有作用的项目。他们随便的一句话.就能坑掉一个人一个月辛辛苦苦的工资.而且是对病情没有任何的帮助.我不知道当他们看见这些文字的时候是否 ...
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50%，其他2人分别扣除25%，本人不同意便便提出辞职，从备用金里拿出了自己应得的工资一个半月（1800）元，其余汇至公司，便要求不做了。对方说要报警，请问这种 做。而且我感觉太亏了，3个人上班，我没拿东西扣我工资，把我一个月的工资扣完了，不这样做，拿不到钱的。 问题补充: 他们说要报警，我该怎么做？ ...
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均存入在投资公司内，只有存单。公安机关以存单金额定取保候审保证金数额） 咨询问题如下： 1、部分负责人已筹集到取保候审金，已放出。未缴纳人员仍在刑 、工资大部分和提成金额均存入在投资公司内用于法定代表人实业所用（个人的退休工资和住房公积金也全部在该公司内，也算受害人），这些能否算作非法所得并要求退回？ ...
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