员工从入职到现在都没有劳动合同，动不动就有间接性的理由辞退员工，公司部门经理邓平什么都不懂，可是他又喜欢插手生产的事。昨天邓平叫一忙碌中的员工去 要那员工出不了厂门——只是他喊的人我们没看到，当时我们班组的人 都听到了。真心的希望相关的人员能为打工仔去查查他们你们说这样的管理模式合法吗？劳动部门会管吗...
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年10月买了保险，期间老板总以各种理由没有签劳动合同。现在因个人怀孕，却要辞退我。我在了解自己怀孕后第一时间告知老板，为目的是让她有充足的时间安排我的岗位变更。现在却说我怀孕不能胜任以前的岗位而辞退我。请问我应该怎么维护自身的权益，老板这样做合法吗？ 因孕期不适，向老板请了几天假，也经过她 ...
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在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制，中秋节当天安排大部分员工正常休息，甲乙二人则因中秋请假，中秋节当天实际上班人数三人。国庆期间也 在放假的当天无理由将甲辞退，这种做法这种公司是不是有违法？ 公司的这种做法是不是违反了劳动法？甲应该上哪里去维护自己的合法权益？公司的这些做法 ...
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