三年合同就要到期，单位提前30天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗 ？...
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劳动合同在2014年10月31号到期，到期后公司未和我续签合同，我也继续在公司上班，最近公司要和我协议离职，按N+1进行补偿，同时我向公司申请从合同到期后满一个月的次日一直到现在的双倍工资，公司说需要我去申请劳动仲裁，请问我需要向哪个部门提出申请，提供哪些资料？ 和 ...
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我的家人在2013年与某公司签订了三年的劳动合同，今年7月到期，但前几天公司那边通知我的家人，合同到期后不再与他续签，请问这种情况我的家人是否可以获得经济补偿？经济补偿又是如何计算呢？期待你的帮助，非常感谢！如果说每满一年可以要求一个月的工资，那么三年的合同是不是可以要求三个月的经济补偿呢？...
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2014年10月8号到期。合同中有一条：合同到期，在没有续签的情况下，合同顺延三个月，我现在工作到2014年12月，公司现在提出不与我继续签订合同， 我12月31日离职，像我这个情况都能要求公司哪些赔偿？ 1、两个月的工资补偿(工作满两年)； 2、公司叫保险和公积金都没按我实际工资缴纳，可否要求赔偿， ...
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大家好： 我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？...
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三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）...
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全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概是：某个岗位 解除合同，我可以得到什么样的补偿？请问各位律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消工龄工资，要求所有的在职员工 ...
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我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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员工有过错且已经处罚，劳动合同到期公司可以不与该员工续签劳动合同么，是不是就不用给经济补偿了...
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