，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门 也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我，搞 ...
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以后单位是有赔偿的，现在什么也没有了。申请劳动仲裁是不是意味着上法庭，或者说事情就变大了。按照正常的法律来说：单位除非是自愿给我些补偿，否则单位是不会赔偿我的，对 我补偿的话，我应该从哪方面和单位谈，比如说一个月在外出差有三周末在外，可以和他谈这些年的加班费？？？？合同到期了我们不续签，这有什么说法？...
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现在公司突然书面通知我不续签劳动合同了，合同2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也不能赖住人家，我签了字，08年之前我有一年多没 ，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。请问根据此条款规定我是否能享受到终止无固定期限劳动合同的待遇？能否要求公司给予我9个月的工资补偿？望尽快答复，急急急.......
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