既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系 设计及包装）均归甲方享有。 3.6 乙方理解并同意，甲方对乙方支付的工资、福利等报酬已经考虑到并且包括了对乙方完成上述职务发明或设计，职务作品和其他 ...
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内提前３日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位 安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这些规定都是对本人来说的吗？比如第十条 （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定 ...
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、有下列情况之一，乙方可单方面解除本合同： 1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资； 3.经国家 ；若乙方违反本合同的其他约定，致使甲方经济受损的，要依法追究乙方的经济责任。 十二、因履行本合同发生争议，双方可先协商解决，协商未成，可向 ...
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，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并以该项工资所代表的 不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求知识产权部门对侵权行为进行行政处理。 第八条 ...
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规定向乙方支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付。 第九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第十条 经双方协商一致，可以变更本合同的约定内容，冰衣书面形式确定。 第十一条 甲乙双方解除、终止 ...
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，故2013年1月4日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2013年1月4日起至2013年12月 约定试用期为3个月；工作岗位为XX；被申请人支付申请人试用期工资报酬为80%（4000元）试用期结束转正后支付5000元，支付方式：现金发放。 被申请人在2013 ...
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，故2013年1月4日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2013年1月4日起至2013年12月 约定试用期为3个月；工作岗位为XX；被申请人支付申请人试用期工资报酬为80%（4000元）试用期结束转正后支付5000元，支付方式：现金发放。 被申请人在2013 ...
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2年一签，从幼苗期到丰产期至少4年，但在第四年合同未满，甲方私自出售果园，双方在合同内约定合同期满，乙方有优先购买权。合同期内经济收入双方3:7分成。前 。到丰产期，有经济收入时，却被甲方，偷偷出售了承包合同。上百户种植户为此付出几年的劳动，却没有的到相应的报酬。在当地法院审，只拿到了1.2万元，包括 ...
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2年一签，从幼苗期到丰产期至少4年，但在第四年合同未满，甲方私自出售果园，双方在合同内约定合同期满，乙方有优先购买权。合同期内经济收入双方3:7分成。前 。到丰产期，有经济收入时，却被甲方，偷偷出售了承包合同。上百户种植户为此付出几年的劳动，却没有的到相应的报酬。在当地法院审，只拿到了1.2万元，包括 ...
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2年一签，从幼苗期到丰产期至少4年，但在第四年合同未满，甲方私自出售果园，双方在合同内约定合同期满，乙方有优先购买权。合同期内经济收入双方3:7分成。前 。到丰产期，有经济收入时，却被甲方，偷偷出售了承包合同。上百户种植户为此付出几年的劳动，却没有的到相应的报酬。在当地法院审，只拿到了1.2万元，包括 ...
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