我有一个劳动合同纠纷的问题咨询:我与公司签了六年合同，签订合同岗位是统计岗位，双方履行合同五年半了，公司突然调我做品检岗位，品检岗位我不感兴趣，也不想偿试，公司就以我不到新品检岗履职就降我工资，这样公司是违反劳动法吗？我是否可以提出解除劳动合同，能否得到补偿？...
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我的父亲被艾度家政服务公司委派到中牟方特做保洁，没有签订劳动合同，春节从初一一直干到初十，现在不干了要工资的时候被告知春节的加班按照正常的工资发放，不是三倍工资，请问这样做违反劳动法吗？...
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，我签字了，但是未有公司公告，我也没有保存此调薪单，2016.10公司发出任命书，把我代理课长降为工程师，取消管理津贴1000，请问公司这样做违反劳动法吗，非常感谢！...
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您好，我在房地产公司干话务员，签合同之前只跟我们说有奖励且合同上写着每天一百补偿金。可工作后，领导给定任务量，完不成任务就要罚款，请问公司这样的行为违反劳动法吗...
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试用期没有签合同，口头约定试用期两个月，现在试用期已过两个星期，再考核不合格辞退，这样做违反劳动法吗？...
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律师你好！我想咨询一下我在一房地产公司上班一年多了，没有给我们签过劳动合同，社保也没有交过，他们这样算违反劳动法吗？...
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16年我在昆山上班，合同上说底薪不低于1820元，可工资单上写的是1720元，加班费也是按照1720元计算的。听同事说底薪里面含100元全勤奖，公司这样做违反劳动法吗？我应该怎么办？...
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问题1我实际就职所在的公司名称与劳动合同上盖章的名称不符，我现在申请劳动仲裁，被申诉人应填哪家公司名称？ 问题2 我现在所属的公司的劳资关系是集团内部转入、转出。而且涉及到薪资发放时间有出入，现在即2016年一月的工资不发了，这样属违反劳动法吗？...
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我与单位签订合同，但是他们不按合同条款给予我们相应的待遇，说合同只是个合同而已，我们岗位有差别 所以不享受合同上的待遇，如果我们一再追究合同问题，他们会重新拟定和我们工作岗位相对应的合同文件，请问这样算违反劳动法吗。...
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本人在公司从2013年7月至2016年7月三年合同，现公司突然要调我去分公司上班这样算违反劳动法吗...
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