公司领导女性，2018年4月已满50岁，2018年8月自集团商调至我公司，因其已到退休年龄，如何签订劳动合同，与正常员工劳动保障有何不同...
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在公司工作两年三个月未签订劳动合同，2018年7月17日说我违反规定将我辞退，到劳动保障局咨询，工作两年多超出双倍工资索赔范围，我这边还有哪些权益可以维护...
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公司因订单减少已和一部分员工协商解除劳动合同给予赔偿，导致另一部分辅助员工想也想走，一直不给予名单，等协商员工走后，该公司通知一部分人员停工给予法定基本工资的百分之八十，又贴出公告招工，这让没有名单的我们感觉没有任何的劳动保障，请问我们该怎么？...
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公司尚欠本人工资，有劳动合同，离职时只是电话里与公司负责人交代过并且得到同意的回复及负责人说工资会尽快安排发放，然后就就算离职了，但是到现在一年多了工资实际上才给了一半，剩余一半到今天还在说过几天就给，天天过几天，天天拖天天敷衍，这样的情况劳动保障局会给予处理吗...
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请问下在国企上班十年，一直都担任公司管理人员，但一直未能签劳动合同，离职后是否可以到劳动保障局或到法院申诉要求索赔呢？索赔的金额大慨有的多少？需要走什么样程序？麻烦帮解答，谢谢！...
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在电信营业厅上班三个多月没有签劳动合同，因个人问题自动离职，用人单位降低了当时说好的工资保底且相应对部分工资扣押，这种情况可以劳动保障局投诉吗？应该怎么才能维护自己的权益把工资要回来...
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我于某公司在99年发生劳动关系，期间没有任何合同签订。到15年才开户公司签订合同提供技术服务，现公司生产状况不好，将不再签合同。我将面临失业状况，因99年至15年公司未于我有任何劳动保障及合同签订，现我如何向公司提出 赔偿及权益...
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我于某公司在99年发生劳动关系，期间没有任何合同签订。到15年才开户公司签订合同提供技术服务，现公司生产状况不好，将不再签合同。我将面临失业状况，因99年至15年公司未于我有任何劳动保障及合同签订，现我如何向公司提出 赔偿及权益...
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因为没签劳动合同，老板欠我2个月工资，还有公司租的房子由我本人自己垫付，在公司干了8个月，每次都是欠着三个月工资，公司没给其他劳务人员结清工资，我 ，劳务人员找我要工钱。公司给拨了一部分钱，但不够结，再和公司要，公司不承认，现在打电话联系不上，老板不接电话。我应该怎么做?找劳动保障仲裁需要些什么资料。...
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我在一个公司上了两年的班，公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同，我已经向劳动保障部门投诉了，但是现在公司宣布停业，我还能得到赔偿吗！？...
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