辞退员工是合同终止前十二个月的平均工资来计算的，问题是:在这期间有请全月病假的月份算在其中吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6404863.html-了解详情
若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及 赔偿问题，要是现在违约我所要赔偿的费用包括哪些？ 我进修一年单位出的费用有：2010年的工资、福利等+2009年的奖金（2010年按12个月计算上 ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-了解详情
您好，我想问一下，我在饭店上班，没有签合同，因为病假上个月十二号请的假，可是十五号开工资我十七号回来老板说要我把休假期间补回来，可是大夫说我不能工作，这月开工资我回来找店长谈工资，店长不理我，不是打电话就是找厨师长说事，我感觉这是逼我回来上班，我该怎么办！...
//www.110.com/ask/question-7236124.html-了解详情
我转做行政工作，但都是以单位口头说转行政岗位，本人一直拿着出纳的工资做着出纳行政两份工资，并且单位一直以行政岗位有人在编为由（原行政产假中）一直不给我转 2013年3月，我因产假在家中，单位无故没有发放年终奖金，后我问起说我在怀孕期间请病假太多，因此取消我拿年终奖金，可是我从来也没有请过病假，工作一直 ...
//www.110.com/ask/question-3887032.html-了解详情
我转做行政工作，但都是以单位口头说转行政岗位，本人一直拿着出纳的工资做着出纳行政两份工资，并且单位一直以行政岗位有人在编为由（原行政产假中）一直不给我转 2013年3月，我因产假在家中，单位无故没有发放年终奖金，后我问起说我在怀孕期间请病假太多，因此取消我拿年终奖金，可是我从来也没有请过病假，工作一直 ...
//www.110.com/ask/question-3886967.html-了解详情
你好： 我是一名电焊工，在单位工作8年（合同工）,上班期间体检，因检查出病情，请假治病，公司给病假休1年,病假已到，并病情未好转，想继续请假治疗，但是公司不 ，一条是从新给我分配工作，一条是解除合同，解除合同，我认同，但是按每年工作的年限，每年只给发一个月的工资，1年给1个月工资，但是工资公司是按病休 ...
//www.110.com/ask/question-2327874.html-了解详情
规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的， 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
月12日干活时不慎摔伤，造成肋骨骨折，休息了三个月，（休息期间工资按照病假发放扣完五险一金1153元）2019年4月9号工伤认定下来，工伤期间待遇受伤前的基本工资，还是基本工资、绩效、补贴加在一起。目前伤残等级还未做鉴定。2019年4月18日公司以口头通知我， ...
//www.110.com/ask/question-14170167.html-了解详情
公司违约裁员，十级工伤期间拿了6个月病假工资，公司说违约赔偿金要扣除这部分，有规定能扣吗...
//www.110.com/ask/question-3133761.html-了解详情
我在公司工作3年，从去年10月底开始病假抑郁症直到合同到期后，让我签3个月的临时合同我拒签，但是我还是递病假条，公司也给我开工资，但是在此期间给我寄拒签劳动合同通知书，我没有收，3个月到期后，不再收我假条也不给我开工资，说我已经不是公司员工 ...
//www.110.com/ask/question-8630740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务