你好，我是7月11日进的公司，没有签订劳动合同，说是转正后再签。跟我说试用期是一个月，然后我等到8月底了，去人事问怎么还没签合同，他们跟我说是我业务不熟，要延长一个月试用期。说我的合同是签2年的。但是人事没有提前通知我延长试用期，公司是否违法？...
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如果新员工已经入职半年，前期试用期是三个月，规定转正以后买社保，但是转正以后公司没有帮我买社保，也没有签订合同，请问，辞职的时候，我可以向公司索赔社保费用吗？...
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我们公司重新签订劳动合同， 1、合同上没有明确写明薪资和薪酬，我们是分两次发放工资，合同上也只写明了每月至少一次发放工资 15号发放 2、我们是转正了的员工，合同上还是写着三个月的试用期...
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年4月进入博威麦特莱，11年10月转入刚成立的博威新能源并签订劳动合同。由于太阳能行业不景气导致博威新能源停产，集团为逃避给我们的赔偿，以集团 空白的辞职申请书上签名，口头承诺我们的工资待遇不变。签订的劳动合同上只有试用期工资1310元，没有转正工资的无固定合同。现在经过几次对我的工资内容修改后并下降 ...
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，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的公章也没有盖，问保险为什么迟迟不买也 九点半上到晚上十一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是我主动提出离职，但是公司的文件上是劝退， 他们的这种做法合法 ...
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我在用友软件新疆分公司上班，公司在期初面试时就口头承诺试用期为三个月，我是5月11日进公司的，但是现在已经快5个月了，公司一直没有给我转正，同时也一直没有和我签劳动合同，如果上诉我应该得到怎样的赔偿？如果我现在提出辞职，然后我在上诉还能行吗？...
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，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事 都是由一个同事专门负责处理TCL这一块的工作，现公司也没明确提出要接除劳动合同，更没有说要辞掉我，但就说因是业务的变动，又考虑到我现在怀孕（3个 ...
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今年9月13日入职新公司，入职的时候没签劳动合同，公司也没帮我买社保，录用通知书上写试用期两个月，转正后购买社保，我10月15日提出离职，16号办完 想申请劳动仲裁，讨回他们克扣我的那部分工资，还有入职满1个月未与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资，没帮我买社保要求他们补缴，我有工资条和离职证明， ...
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2012年10月12日我进入一家私企工作，三个月试用期，未签订合同，2013年1月底签了一年合同，现在交了辞职信，我能要求公司补交试用期的保险或是赔偿吗？工资 和考勤卡都在公司，我有一些能证明工作时间的截图和资料，转正申请在公司，是不是不能要求赔偿？劳动合同只要公司自己有，我手里没有。能要求多少赔偿？...
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下公司合同问题。本人自3月21日来到典石文化投资有限公司，至今没有签订劳动合同，试用期及转正合同都没有。工资单上显示已给我们扣除五险一金，但至今也未给 前不久我去劳动仲裁查此公司，仲裁的人说根本就没有这家公司，全国性的搜也没有。这家公司之前有说过正处于前期筹划阶段，尚未注册，挂号在另一家公司名下，我们 ...
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