已经过了3个月了，老板不同意转正，最后说再试用一个月看看。 想咨询下如果想走人的话，公司该怎么赔偿我的问题，没有正当的理由不让我转正。但一开始没有签订劳动合同。...
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想向您咨询下。关于劳动合同方面的事。我有个朋友9月10号应聘到一会计师事务所做审计助理，当时与一负责人谈的试用期是1-3个月，试用期满后转正签合同买社保。 ，理由是她觉得我朋友不能胜任审计助理一职，但那接近4个月的时间里并没有事实证明我朋友不能胜任审计助理一职。所以我朋友不愿意做行政，想辞职，但辞职对 ...
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我在今年的7月末的时候应聘了一家动物药业公司，事先协商好的试用期工资为800元，(没有签订劳动合同)两个月的试用期，转正后每个月基本工资1000元，可是到了8月底结算工资的时候，他们却给了我600元，然后递给我一张200元的押金条，（而且押金条是他们事先给弄 ...
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我去年在一单位，上班接近7个月的时间， 单位没有给我买保险，也没有签订劳动合同。 单位试用期工资为1200元，转正1800元。 现在我向单位索要赔偿 ， 请问按照下列方式进行 ...
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担任人事主管一职，试用期的工资1000，低于该地区最低工资标准，第一个月加上50的话费补助拿了1050的工资，当时公司领导承若我第二月转正底薪1250.并且会享受公司 不走，先问我去不去，我家在绵阳，肯定去不了，这么突然，也没有提前通知，意思就等于离职，请问我现在怎么办？怎么维护我自己的权益。感觉公司 ...
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担任人事主管一职，试用期的工资1000，低于该地区最低工资标准，第一个月加上50的话费补助拿了1050的工资，当时公司领导承若我第二月转正底薪1250.并且会享受公司 不走，先问我去不去，我家在绵阳，肯定去不了，这么突然，也没有提前通知，意思就等于离职，请问我现在怎么办？怎么维护我自己的权益。感觉公司 ...
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本人在某家商场一楼私企做管理。去年11月入职，当时和老板谈试用期两个月；工资5500，转正后按年薪9W平均。1月工资拖欠到3月份才发了5500 欠2000 2、3、4、5、都拖欠。现在又被辞退。该咋办？...
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沟通下，我哥跟董事长电话说想要了解三个问题，第一试用期合同为什么没有签订，第二转正后正式合同为什么没有签订，第三社保为什么没有及时给予缴纳。董事长解释试用期 社保没缴纳也是因为没有转正。我哥又问到他咨询人力社保12333客服，客服答复如果员工在公司工作满一个月不满一年，没有签订劳动合同的话，公司需要 ...
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于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同，只签订了一个保密协议。当时面试时谈的是试用期1-3个月，试用期工资为1800元/月，转正后工资为2500-3000元/月，公司缴纳五险。然后过了大概5个半月（也就是5月18日） ...
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，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元 入职签了劳动合同但是没有盖公章，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元，口头协商转正后每月2200元，但是现在我转正了只有2000元每月,合同也没有写明转正给多少钱一月。现在公司不认账，只给我2000元，说我 ...
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