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2008年9月25日前将于**********。(面积***平方米)转让给乙方使用。 第二条 公司租金为贰仟柒佰元/月;房屋租赁合同时间为2008年6月15日到 。下一次交付日期为12月30日。 第八条 该公司现有客户签订合同的员工合同书以及所有员工档案资料,全部无偿归乙方所有使用。 第九条 该 ...
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员工带了该公司营业执照、机构代码证、法人身份证来沟通合作,签订的合同只有该员工的签名和手印。协议中约定的预付款却是由广州一公司,对公转账支付了预付款。 过了约两个月我公司已经履行了协议中的承运义务,并员工确定了余下运费并签字,之后也没有明确原因就不断拖拉不给余下运费。 ...
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我是国企员工,2015年7月签订用工合同,合同期3年。2016年2月参加公司采购的脱产培训1个月(第三方培训机构),签订培训协议协议注明服务期5年 人员离职,如果办理离职,公司必定要求旅行协议或合同内容,现在如果走正常离职程序,是否会违反合同及协议?是否需要赔偿?公司签订的培训协议是否有法律效应?...
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事件:本公司员工在职期间公司签订了培训协议,培训协议规定员工培训所有费用均有公司承担,但若员工在服务期内因个人原因离职,则要向公司支付培训 合同法第二十二条规定是违约金不得超过用人单位提供的培训费用。 问题:1.请问员工在服务期内因个人原因离职,是否应该按照劳动合同法的规定收取违约金? 2.如果是, ...
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劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定,经甲乙双方协商,一致同意签订本培训协议(以下简称协议)。 一、培训项目情况概述 1、培训项目 ; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或着经甲方提出 ...
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由于刚进入公司时,公司员工到宁夏培训3个月,在此之前公司签订五年协议协议到期之前若离职则根据在公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议,合同也不在我们自己手里,而且公司不给加班费,工资条也不给发放,部分员工辞职时,公司索要违约金,但是员工有加班证据的要到劳动仲裁去告,公司就不再 ...
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公司职工岗位发生变化,公司是否需要重新该职工签订劳动合同?该员工的待遇工作地点都没变。 之前签订的劳动合同里面没有写明员工的岗位可随公司需要进行相应调整。请问这种情况下,需要重新签订劳动合同吗?或者只需要和员工签订变更协议就可以?...
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合同。在10年3月份,单位派我参加一个培训,因此也签订了一份培训协议。培训协议大致内容是:单位同意出资让员工参加培训,培训结束后,员工在单位 学杂费、教材费、往返交通费、住宿费,本次费用双方认可核定金额为1万元。若在服务期内离开公司,需要支付两倍的培训费2万元。我现在想提出辞职。PS:这个协议是我 ...
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有这张协议公司违法行为吗 编外合同用工转为劳务派遣员工协议 因两院区整合,为规范管理,经双方协商一致,某某同志从2019年2月份起转为劳务派遣员工,即日起某某公司终止劳动合同,并劳务派遣公司签订协议。 但没协商过是直接来让我签的...
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公司准备被别的企业收购,收购合同是新企业公司董事长之间签订的,收购合同里有要求部分员工签订两年不离职和两年不竞争协议。想问的是:如果被要求签订员工签订了这些协议,两年内还可以离职吗?如果离职要承担什么责任吗?...
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