日进公司，5月22试用期结束，签了合同，我现在怀孕两个月了，在职公司让我自动申请离职，原因是我不能胜任本职工作，我没有答应，然后第二天就要给我调岗，调至 自动申请离职了，他们没有办法辞退我，就逼我，今天报社的记者来了。她全否定了，不承认让我自动离职，不承认调岗，还说我怀孕没有提前告知，可是我有说过怀孕 ...
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跟公司的合同9月到期，合同本应是提前一个月签订，可我公司的人事根本没有与我们签订新的劳动合同，我找到公司老板，老板口头答应会续签合同，现在我已经过了签合同的 是否可单方面与之解决劳动合同，那像我这种没有签订书面合同但继续在公司工作的，那公司会不会在我妻子生小孩期间无故辞退我？ 请各位大律师帮忙，谢谢。...
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在一家公司上班。现在是实习 签订了三个月的合同 合同上写的是三个月实习期 如果在实习期申请离职必须提前一个月申请 不然有违约金 上面写的如果我旷工五天公司有权利把我辞退。这个我还要申请离职吗？还是直接就走呢？ 为什么呢？...
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试用期内工作了15天，未签合同，公司突然通知不用去上班了，工资一个月后发，无任何凭证，我可以提前拿到工资吗？之前这个公司被辞退的有没拿到工资的很担心！...
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，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是今天也就是今年7.13给我说不准备跟我续签 了。并且2次签订合同后，我没有拿到属于我的那份合同。我是否可以要求公司给我经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我 ...
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工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公司需要提前一个月通知我辞退信息吗...
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各位律师好，我母亲在一家物流公司做烧饭阿姨，跟总公司签订劳动合同，最近换了一个新的小领导，无故让我母亲做到这个月15号不用做了，没有提前一个月通知，也没有理由辞退，我母亲应该得到怎样的赔偿...
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须为公司服务至少三年，如在服务期内提出辞职或因过错被公司辞退，则按以下标准赔偿培训费用： 服务期不满一年赔全额，每满一年赔偿金额递减总培训费用的 ，否则公司将申请法律程序解决。 如果员工在培训期内提出辞职，则应至少提前一个月书面通知公司并全额赔偿已发生的培训费用。 培训非因辞职原因终止，请问此协议是否 ...
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你好、本人是2015年12月入职、2016年12月合同到期，2017年一月份工作了12天，公司说要辞退我，并没有提前一个月告知不续签合同，公司会有补偿吗？...
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在无锡一家私人企业工作了12年零3月，签订了长期合同，现在公司以业务量不足没有提前一个月通知就把我辞退了公司应当怎样赔偿。公司按无锡最低工资1770X13.5这样赔对吗?...
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